"Bilişim Suçlarında Delillerin Toplanması, İnternetten İçerik Çıkarılması - Erişimin Engellenmesi, Sosyal Medyada İşlenen Suçlar" - Meslek İçi Eğitim Semineri

İŞ HUKUKU UYGULAMALARI VE İŞ KAZASINDAN KAYNAKLI DAVALAR - SEMİNER - 14.01.2023

"İş Hukuku Uygulamaları ve İş Kazasından Kaynaklı Davalar" konulu seminerimiz Yargıtay Üyesi Sayın Selma Betin, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Daire Başkanı Sayın Uğur Ocak ve Ankara Bölge Adliye Mahkemesi Daire Üyesi Sayın Arda Kaman'ın katılımlarıyla 14.01.2023 Cumartesi günü Hizmet Binamız Av. Cemre Parmaksız Konferans Salonunda gerçekleştirildi. Seminer sonunda konuşmacılara plaketleri takdim edildi ve ardından katılan meslektaşlarımız ile birlikte toplu fotoğraf çekimi yapıldı. Sayın konuşmacılarımıza ve katılan meslektaşlarımıza teşekkür ederiz.

"İş Hukuku Uygulamaları ve İş Kazasından Kaynaklı Davalar" 14.01.2023

 14 Ocak 2023 Saat 10:00'da Eskişehir Barosu Hizmet Binası Av. Cemre Parmaksız Konferans Salonunda başlayacaktır. Tüm meslektaşlarımızın katılımını dileriz. * Katılım sertifikası verilecektir.

YARGI REFORMU STRATEJİ BELGESİNDE YER ALAN “KAMU AVUKATLARININ ÖZLÜK HAKLARININ İYİLEŞTİRİLECEĞİ” TAAHHÜDÜ, “HAKLI BEKLENTİ İLKESİ” UYARINCA YERİNE GETİRİLMESİ GEREKEN BİR HAKTIR.

KAMU AVUKATI MESLEKTAŞLARIMIZIN HAKLARININ TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ! Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 30/05/2019 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanı tarafından kamuoyuna açıklanan Yargı Reformu Strateji Belgesi'nde ve bu belgenin uygulama takvimi olan İnsan Hakları Eylem Planı’nda, “Kamu Avukatlarının çalışma esaslarına ve özlük haklarına yönelik iyileştirme yapılacaktır” taahhüdüne yer verilmiştir. Bu faaliyet için sorumlu kurum Hazine ve Maliye Bakanlığı ve süre 2 yıl olarak ilan edilmiştir. Uygulama takvimi uyarınca, Adalet Bakanlığı tarafından sunulan 6 Yargı Paketi yasalaşmış, ancak Kamu Avukatı meslektaşlarımıza yönelik herhangi bir iyileştirme yapılmamıştır. Birliğimizce, Uygulama Takvimi ile Kamu Avukatı meslektaşlarımıza verilen taahhüdün akıbeti Adalet Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı nezdinde araştırılmış ise de herhangi bir bilgiye ulaşılamamıştır. Yine, bu günlerde TBMM’ye sunulmuş olan 7. Yargı Paketi incelendiğinde, Kamu Avukatlarının özlük haklarına ilişkin hiçbir düzenleme bulunmadığı görülmüştür. Birliğimiz, avukatlık mesleğinin onuruna yaraşır bir şekilde yürütülebilmesi için meslektaşlarımızın sosyal, ekonomik ve tüm alanlarda karşılaştıkları sorunların çözümü ile görevlidir. Bu kapsamda; Kamu Avukatı meslektaşlarımızın ücretlerinin, Anayasamızın 55. maddesinin “Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır” hükmü çerçevesinde, meslektaşlarımızın ücretlerinin belirlenmesi taleplerinin de takipçisidir. Kamuda “Avukatlık Hizmetleri” sınıfında hizmet veren Kamu Avukatlarımıza, Anayasamızda tarif edildiği şekilde ‘yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret’ verilmesi gerektiği açıktır. Bununla birlikte, Yargı Reformu Strateji Belgesi kapsamında, özlük haklarının yaptıkları işe uygun olmadığı kabul edilerek düzeltileceği taahhüdünde bulunulmuş, ancak bugüne kadar hiçbir iyileştirme yapılmamıştır. ADALET BAKANLIĞI’NIN, YARGI REFORMU STRATEJİ BELGESİ İLE KAMU AVUKATLARININ ÖZLÜK HAKLARI, STATÜ VE ÇALIŞMA KOŞULLARINDA İYİLEŞTİRME YAPILACAĞI YÖNÜNDEKİ TAAHHÜDÜ, KAMU AVUKATLARINDA “HAKLI BEKLENTİ” OLUŞTURMUŞTUR. Danıştay İçtihatlarında ‘Haklı Beklenti’, yönetimin ister taahhüt, isterse uzun süren bir uygulamasına güvenerek olsun, bireylerin çıkarlarına ya da lehlerine olan bir sonuca ulaşabileceklerini ümit etmeleri şeklinde tanımlandığı ve yönetimin, yönetim olmaktan kaynaklanan gücünü ve olanaklarını kullanarak makul beklentiyi karşılayabileceği, baskın kamu yararı olmadığı durumlarda, kamu görevlilerinin haklı beklentilerinin zedelenmemesi gerektiği kabul edilmektedir. Türkiye Barolar Birliği Kamu Avukatları Komisyonu olarak, “Haklı Beklenti” ilkesi uyarınca Kamu Avukatlarının özlük, statü ve çalışma koşullarının düzeltilmesine ilişkin taahhüdün TBMM’ye sunulan 7. Yargı Paketi Kapsamında yasalaşmasını beklediğimizi, kamu avukatlarının yürüttükleri görev ve sorumluluğun niteliği ve ayrıca son dönemlerde oluşan ücret eşitsizliğinin giderilmesi için “Haklı Beklenti”nin korunması ilkesi uyarınca yürütecekleri tüm yargısal faaliyetlerde Kamu Avukatı meslektaşlarımızın yanında müdahil olacağımızı bildiririz. TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ KAMU AVUKATLARI KOMİSYONU

Aralık 2022 tarihinde randevu alan meslektaşlarımızın CMK makbuzlarını 10 Ocak 2023 Salı saat 14:00’a kadar ulaştırmaları duyurulur - Bilgi amaçlı e-makbuz düzenleme videosu için haberin içeriğine göz atınız.

CMK E-Makbuz Düzenleme Videosu : https://www.youtube.com/watch?v=_0WQm-NEG3c

ESKİŞEHİR BAROSU STAJYER AVUKATLAR KURGUSAL DURUŞMA YARIŞMASI

ESKİŞEHİR BAROSU STAJYER AVUKATLAR KURGUSAL DURUŞMA YARIŞMASI KAYIT Eskişehir Barosu Stajyer Avukatlar Kurgusal Duruşma Yarışmasına, Eskişehir Barosu mensubu tüm stajyer avukatlar kayıt başvurusunda bulunabilir. Kayıt başvurusu kurgusaldurusmaeskisehirbarosu@gmail.com adresine e-posta yoluyla yapılacaktır. Başvuruda stajyer avukatlar; isimlerini, baro sicil numaralarını, staj bitim tarihlerini ve telefon numaralarını belirtmek zorundadırlar. Başvurular bireysel olarak ya da takım halinde yapılabilir. Bireysel Başvuru: Eskişehir Barosu mensubu her stajyer avukat kurgusal duruşma yarışmasına kayıt başvurusunda bulunabilir. Bireysel başvuruda bulunan stajyer avukatların tek başına yarışması mümkün değildir. Bireysel başvuru yapanlar arasında yapılacak kura ile takımlar oluşturulur. Bu yöntemle oluşturulacak takımların ve üyelerinin sayısı; katılımcı başvuru sayısı, katılımcı takım sayısı gibi hususlar gözetilerek Yarışma Kurulunca takdir edilir. Takım Başvuruları: Takım olarak yapılacak başvurularda her takım üç üyeden oluşacaktır.  Takımlar, seçtikleri bir temsilci aracılığı ile yarışmaya kayıt başvurusunda bulunacaktır. Takım temsilcisi, takım üyelerinin isimlerini, baro sicil numaralarını, staj bitim tarihlerini ve telefon numaralarını belirtmek zorundadır.   YARIŞMA TAKVİMİ BAŞVURU TARİHLERİ: 05.01.2023 – 11.01.2023 OLAY TEBLİĞ TARİHİ: 12.01.2023 DİLEKÇELERİN SON TESLİM TARİHİ: 09.02.2023 SÖZLÜ AŞAMA TARİHİ: 25.02.2023 ve 26.02.2023 III. YÖNETİM A. Eskişehir Barosu Stajyer Avukatlar Kurgusal Duruşma Yarışması, Eskişehir Barosu Gençlik Meclisi ve Eskişehir Barosu Staj Kurulu tarafından “Yarışma Kurulu” sıfatıyla yönetilir ve sonuca bağlanır. İşbu kurallar listesinde düzenlenmeyen hususlara ilişkin olarak doğabilecek ihtilaflar ve sair konularda Yarışma Kurulu karar almaya yetkilidir. B. Yarışma, sözlü ve yazılı olmak üzere iki aşamadan oluşur. C. Yarışma süresince yapılacak tüm başvurular ve yazışmalar kurgusaldurusmaeskisehirbarosu@gmail.com adresine yapılacaktır. Başvurularda, başvurunun başvuru merciine ulaştığı tarih dikkate alınır. IV. YAZILI AŞAMA A. Takımlar bir iddia ve bir savunma dilekçesi hazırlayacaktır. İddia dilekçeleri kırmızı renkte, savunma dilekçeleri ise beyaz renkte kapaklı dosya olarak dört nüsha halinde düzenlenecektir. Dilekçelerin sağ üst köşesinde Yarışma Kurulunca takımlara verilen takım numarası, iddia ve savunma dilekçeleri için İ ve S harfleri kullanılacaktır. Örnek: 5. Takım – (İ). Dilekçelerde takım üyelerinin isimleri kesinlikle yer almayacaktır. Dilekçelerin teslimi, teslim tarihini geçmeyecek şekilde, Yarışma Kuruluna elden yapılacaktır. Takımlar ayrıca iddia ve savunma dilekçelerini ayrı Word dosyası şeklinde kurgusaldurusmaeskisehirbarosu@gmail.com adresine e-posta yoluyla göndereceklerdir.  B. Yarışmanın yazılı aşamasında eleme yapılmayacaktır. Takımların iddia ve savunma dosyaları üzerinden yapılacak değerlendirme ile yazılı puanları belirlenecektir. C. Kurgusal Duruşma Yarışmasına katılan takımlar iddia ve savunma sunumlarını usul yasaları ve ilgili mevzuata uygun olarak ayrı ayrı dosyalar halinde hazırlarlar. Dosyalarda A4 kâğıt kullanılacak, kağıtlarda 2,5 cm kenar boşlukları bırakılacak, yazımda Türkçe karakter kullanılacak ve imla kuralları uygulanacaktır. Yazı karakter büyüklüğü 12 punto olacak ve 1,5 satır aralığı bırakılacaktır. Dipnotlarda farklı satır aralığı ve farklı yazı karakteri uygulanır. İddia ve savunma için hazırlanan her bir dosya toplam on sayfayı (iddia en çok 10, savunma en çok 10) geçmeyecektir. İddia tarafı olarak hazırlanan iddianame ile savunma tarafı olarak hazırlanan dilekçe birbirinin karşılığını oluşturmak zorunda olmayıp birbirinden bağımsız olarak da hazırlanabilirler. D. Yazılı aşamada takımlar, yürürlüğe girmemiş olsa bile Resmi Gazetede yayımlanmış bulunan mevzuatla ilgili değişiklikleri içeren tüm hüküm ve kuralları dilekçelerinde kullanabilirler. Katılımcılardan maddi ve şekli mevzuat hükümlerini, içtihatları, doktriner çalışmaları ve sair hukuk kaynaklarını etkili biçimde kullanmaları beklenmektedir. E. Yarışma Kurulu tarafından görevlendirilen üç kişilik yazılı aşama jürisi, takımların dilekçeleri üzerinde inceleme yapar. Bu inceleme sonucunda önce her jüri üyesi takımın iddianame ve savunma dilekçelerine ayrı puan verir, sonra verilen bu puanların toplamının yarısı dilekçe puanı olarak kaydedilir. Üç jüri üyesinin verdiği dilekçe puanlarının toplanması sonucunda takımın yazılı aşama puanı elde edilir. SÖZLÜ AŞAMA (EŞLEŞME VE KARŞILAŞMALAR) A. Eşleşme, sözlü karşılaşmalar öncesindeki aşamadır. Yarışmanın ilk aşamasının başında yarışmaya katılan takım sayısı çift sayı ise bu takımlar kura ile eşleştirilirler. Takım sayısı tek sayı ise kura çekildikten sonra tek kalan takım, yapılan karşılaşmalar sonucu en yüksek puanla elenen takımla karşılaşır. Puan eşitliği halinde kura çekme yöntemine başvurulur. Yarışmada bir takım bir kez tek kalabilir. Bir kurada tek kalan takım, diğer kuralarda tek kalırsa kura çekimi yenilenir. B. Karşılaşan takımlardan hangisinin savunma, hangisinin iddia tarafı adına yarışacağı da eşleştirme yapıldıktan sonra kura ile belirlenir. C. Sözlü karşılaşmalarda, Yarışma Kurulundan en az bir kişinin salonda bulunması zorunludur. Yarışma Kurulu temsilcisi yarışmayı idare eder ve puan cetvellerini yargıçlardan teslim alır, puanları hesaplayarak, sonuçları açıklar. D. Karşılaşmalar eleme usulüne göre yapılır, her karşılaşmada, en yüksek puanı alan takım bir üst aşamaya katılmaya hak kazanır. E. Sözlü karşılaşmalar duruşma şeklinde yapılır. Uluslararası hukuk tarafından kabul edilmiş ilkeler ile iç hukukumuzda yürürlüğe girmemiş olsa bile Resmî Gazetede yayımlanmış bulunan mevzuatla ilgili değişiklikleri içeren tüm hüküm ve kurallar kullanılır. F. Sözlü karşılaşmada sırasıyla; İddia tarafı esas hakkındaki mütalaasını yapmak için 12 dakikalık süresini kullanır. Savunma tarafı 12 dakikalık sürede esas hakkındaki savunmasını yapar. İddia tarafının, Savunma tarafına 3 dakikalık soru sorma süresi başlar. İddia tarafı soru sorma hakkını, bu süre içerisinde bir defada kullanır. Savunma tarafı sorulan sorulara 6 dakikada cevap verir. Savunma tarafı, İddia tarafına 3 dakika içerisinde sorularını yöneltir. Savunma tarafı soru sorma hakkını, bu süre içerisinde bir defada kullanır. İddia tarafı da bu sorulara 6 dakika içerisinde cevap verir. Jüri her aşamada soru sorabilir. Jürilerin soru sorma süreleri takımların kullanma hakları olan sürelerine eklenir. Süreler arasında aktarma yapılamaz. Takım üyeleri bu süreleri tek veya birden fazla takım üyesi ile kullanabilir. G. Sözlü aşamada takımlar, iddianame ve savunma dilekçesinde yer almayan savları kullanma serbestisine sahiptir. Takımlar, sözlü aşamada karşı tarafın iddiasını ve savunmasını dikkate alarak kurgusal olaydaki maddi vakıaların dışına çıkmaksızın yeni iddia ve savunma ileri sürebilirler. Amaçlanan, takımların iddia ve savunmalarının birbirlerinin karşılığını oluşturmasıdır.  H. Sözlü aşamada takımlar mevzuattan, uluslararası normlardan, mahkeme kararlarından ve kendi hazırladıkları dosyalardan faydalanabilirler. Ancak sözlü aşama bir metin okuma şekline dönüşmemelidir. Sunumlar için özel araçlar (grafik, harita vs) kullanılamaz, görsel sunum yapılamaz. Cep Telefonu kullanılamaz. I. Yarışmadaki sözlü ve yazılı görüntüleri, alma, çoğaltma ve yayınlama hakkı, “Yarışma Kurulu”na aittir. J. Takımlar ve takımlarla doğrudan ilgili kişiler, kendilerinin yarışmacı olarak katılmadıkları karşılaşmaları izleyemezler. Takımın elenmesinin ilanından sonraki karşılaşmalar için elenen takım üyeleri yönünden bu yasak kalkar. Takımların ve takımlarla doğrudan ilgili kişilerin jürilerle ilişki kurmaları kesinlikle yasaktır. K. Sözlü aşamadaki kurallara uymayanlar uyarılır. Kurallara uymayanlar için sözlü karşılaşmalar yönünden ceza puanı verilir veya takımın diskalifiye edilmesine karar verilebilir. Takımın elenmiş olması, bu yükümlülüğünü etkilemez. Sözlü ceza puanının toplamı, sözlü karşılaşma puanını aşamaz. Takımlar sadece kendi davranışlarından değil, takımlarıyla doğrudan ilgili kişilerin eylemlerinden de sorumludurlar. VI. PUANLAMA KURALLARI A. Yazılı aşama puanı, Yarışma Kurulu tarafından görevlendirilen yazılı aşama jürisi tarafından verilir. Takımların yazılı aşama puanları ve varsa ceza puanları, sözlü karşılaşma öncesi takımlara “özel olarak” bildirilir. B. Yarışmanın her aşamasında puanlama “Puanlama Kuralları” na göre hazırlanan çizelgeye göre yapılır. Jüri üyeleri bu puanlama cetveli üzerinden takımlara puan verirler. C. Yazılı aşama puanı ile sözlü aşama puanı hesaplanırken, aşamalara göre her bir jüri üyesinin verdiği toplam puanlar üçe bölünerek yazılı ve sözlü aşama puanları belirlenecektir. Takımların ilgili aşamaya göre varsa ceza puanları bu puandan düşülür ve böylece ayrı ayrı yazılı aşama puanı ile sözlü aşama puanı hesaplanmış olur. Yazılı aşamada her bir taraf dilekçelerinde 50 puan üzerinden puanlama yapılacaktır. İddia dilekçelerinin tamamı 50, savunma dilekçelerinin tamamı 50 puan üzerinden üç jüri üyesi tarafından ayrı ayrı puanlanacak ve toplam üçe bölünerek iddia ve savunma puanları hesaplanacaktır.   Yazılı aşamada puan dağılımı şu şekildedir: 15 puan : Hukuk Bilgisi 10 puan: Hukuki analiz yeteneği ve olaya bağlılık 10 puan: Yazılı ifade yeteneği ve ikna gücü 10 puan: Kaynak kullanımı, mevzuat zenginliği, doğru iktibas 5 Puan: Dilbilgisi ve genel düzen   Sözlü aşamada her karşılaşmada iddia ve savunma takımları 100’er puan üzerinden değerlendirilecek, jüri üyelerinin verdiği puanlar toplanarak üçe bölünecek ve iddia ve savunma takımlarının puanları hesaplanacaktır.   Sözlü aşamada puan dağılımı şu şekildedir: 20 puan: Hukuk bilgisi, hukuk kurallarının belirlenmesi, olaya uygulanması, olayları hukuki tahlil yeteneği 20 puan: Maddi olaya vakıf olma, hukuk kaynaklarını kullanmadaki doğruluk ve zenginlik 15 puan: Sorulara net ve açık cevap verme 15 puan: İnandırıcılık ve savunma yeteneği 10 puan: Yarışma kurallarına ve duruşma usulüne uygunluk 10 puan: Sürelere uyma, takım halinde çalışma başarısı 10 puan: Dil, hitabet ve vücut dilini kullanma yeteneği D. Karşılaşmaların sonunda toplam puanlar; sözlü aşama puanının %70’i, yazılı aşama puanının %30’u oranında hesaplanmak suretiyle belirlenir.

ARABULUCULUK TAHKİM PANELİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ - 22.12.2022

"Ticari Uyuşmazlıkların Arabuluculuk ve Tahkimde Çözümlenmesinin İş Dünyasına ve Avukatlara Sunduğu Avantajların Değerlendirilmesi" konulu Arabuluculuk-Tahkim panelimiz meslektaşlarımızın katılımı ile gerçekleştirilmiştir. ISTAC YK Üyesi Av. Bülent Şarlan ve Baro Başkanımız Av. Mustafa Elagöz'ün açılış konuşmaları ile başlayan panel konuşmacıların sunumları ile devam etti. Soru - cevap bölümü ile son bulan panelin sonunda eğitmenlere plaketleri takdim edildi. Değerli konuşmacılarımıza ve meslektaşlarımıza katılımlarından dolayı teşekkür ederiz.

ARABULUCULUK TAHKİM PANELİ

Ticari Uyuşmazlıkların Arabuluculuk ve Tahkimde Çözümlenmesinin İş Dünyasına ve Avukatlara Sunduğu Avantajların Değerlendirilmesi konulu panel 22 Aralık Perşembe günü saat 14.00'da Eskişehir Barosu Hizmet Binası Av. Cemre Parmaksız Konferans Salonunda gerçekleştirilecektir. Tüm meslektaşlarımızı bekliyoruz.

İNSAN HAKLARI VE AYRIMCILIKLA MÜCADELE KOMİSYONU BASIN AÇIKLAMASI - 9.12.2022

BASINA VE KAMUOYUNA Bu yıl İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nin Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından 1948 yılında kabul ve ilan edilişinin 74. yıl dönümü.. “Yaşayan Sözleşme” olarak anılan İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, tüm insanların hiçbir ayrım gözetilmeksizin yalnızca insan oluşlarından dolayı özgür, onurlu ve haklar bakımından eşit doğduğunu ilan etmektedir. Buna göre “herkes, ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasal ya da başka bir kanaat, ulusal ya da toplumsal köken, mülkiyet, doğuş veya başka türden statü gibi herhangi bir ayrım gözetilmeksizin, bu bildirgede belirtilen bütün hak ve özgürlüklere sahiptir” denilerek tüm insanlığın hak ve özgürlükleri güvence altına almıştır.  74 yıl sonra bugünü bir "Hak ve Özgürlükler Bayramı" olarak kutlamak isterdik; “geçen yıldan bu yana ülkemizde yeni hak ihlalleri yaşanmadı, en azından yaşansa da üstüne titizlikle gidildi ve tekrar etmemesi için gereken tüm adımlar atıldı” demek isterdik... İsterdik diyoruz, çünkü bulunduğumuz nokta bu isteklerimizden çok uzakta! Ne yazık ki halen, * Çocuk istismarı, * Şiddet ve kadın cinayetleri, * İş cinayetleri, * Yargı üzerindeki baskı, * Cezaevlerinde kötü muamele, * Basın emekçileri üzerindeki baskı, * Mülteci Sorunları, * Kurumlar üzerindeki siyasi vesayet, * Siyasi baskılar ve saymakla bitmeyen birçok hak ihlali devam etmektedir. Ne yazık ki, hak ve özgürlükler alanında Türkiye Cumhuriyeti’nde hiçbir zaman ihlaller bu kadar kurumsallaşmamıştı. İleri demokrasi söylemlerinin her konuşmaya sığdırıldığı, sözde insan hakları eylem planlarının konuşulmaya başladığı bu dönemde, söylemler ve gerçekler arasındaki bariz farklılıklar, insan hakları ve demokrasinin içselleştirilmemiş olması ve yapılan düzenlemelerin “- mış gibi yapmak“ anlayışından kaynaklanmaktadır. Anayasa Mahkemesi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararlarının tanınmadığı; Anayasamıza göre kanun hükmünde sayılan Uluslararası Sözleşmelerden bir gecede tek bir kişinin buyruğu ile hukuksuzca ayrılışlar; Yasa yapma tekniğinden uzak, toplumsal uzlaşı ve tartışmaya kapalı, paketlere indirgenen yasama faaliyetleri devam ederken, özüne dokunulmadan ancak kanunla sınırlanabilecek temel hak ve özgürlüklerin, yürütme organının çıkardığı genelgelerle sınırlanmaya çalışıldığına şahit olmaya başladık. Gelinen noktada belirtmek isteriz ki, Yasama organı olan Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin etkisizleştirilmesini, çoğulcu demokrasiden çoğunlukçu anlayışa geçişi ve yaratılan kutuplaşma ortamını kabul edilemez buluyoruz. Hak ve özgürlükler alanında refahı sağlayacak tedbirleri almak, devletlerin yükümlülüğüdür. Ancak ülkemizdeki mevcut iklimde, yükümlülüklerin yerine getirilmesi bir yana, toplumsal kutuplaşmayı oluşturan adımların atılıyor olması hepimiz adına kaygı vericidir. Siyasi parti ve devlet yönetiminin birbirinden ayrılarak, hukuki güvenin bir an önce sağlanması gerekmektedir. Kamuoyunun beklentisi de bu yöndedir. Hak ve özgürlük alanlarını genişleten, insan hakları ihlallerine karşı temel bir güvence olan, çoğulcu, yeni ve demokratik bir sistemin mutlaka hayata geçirilmesi ihtiyacı açıkça ortadadır. Avukatlık Kanunu'nun 95. maddesi Barolara "hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını savunmak ve korumak, bu kavramlara işlerlik kazandırmak" görevini vermiştir. Bu sorumluluğun gereği olarak İnsan haklarına dayalı, temel hak ve özgürlüklerin güvence altında olduğu demokratik bir ülke için siyasi iradenin sivil takipçisi olmak zorundayız. Bu aşamada önemle belirtmek isteriz ki, bizler çocuk istismarı vakalarında “çocuğun rızası” şeklindeki akıl dışı beyanların, iş kazalarında “fıtrat” masallarının normalleştirilmesine de asla izin vermeyeceğiz. Eskişehir Barosu İnsan Hakları Komisyonu olarak; 10 Aralık Dünya İnsan Hakları Günü vesilesiyle Dünya’da ve Türkiye'de insan hakları ihlallerinin olmadığı, insan onuruna saygının egemen olduğu ve toplumsal barışın hakim olduğu bir toplum düzeninin oluşturulmasını temenni ediyor, barışın ve kardeşliğin hakim olacağı güzel günler için yılmadan, cesaretle mücadele etmekten vazgeçmeyeceğimizi tüm kamuoyu ile saygıyla paylaşıyoruz.

ESKİŞEHİR BAROSU DERGİSİ YENİ YAYIN DÖNEMİNE HAZIRLANIYOR - 7.12.2022

Dergimizin 8. Cilt 1. Sayısında (Mart-2023) yayımlanmasını istediğiniz çalışmalarınızı, 15 Ocak 2023 tarihine kadar dergi@eskisehirbarosu.org.tr mail adresi üzerinden editörlüğümüze ulaştırabilirsiniz. Dergi ile ilgili ayrıntılı bilgilere www.eskisehirbarosu.org.tr sitesinden ulaşabilirsiniz.   Yazılara ilişkin yayın ve etik ilkeleri şu şekildedir; Yayın Kuralları;   1. Yazı, dergi@eskisehirbarosu.org adresine gönderilmelidir.   2. Yazı, ana bölümlerde 1,5 satır aralığı ile 12 punto; dipnotlarda tek satır aralığı ile 10 punto kullanılarak Times New Roman karakterinde yazılmalıdır.   3. Yazarın ad, soyadı ve unvanını, makalede yer almasını istediği şekliyle ve Dergi’de yer alan yazı formatına uygun olarak yazıya eklemesi gereklidir.   4. Kurum, e-posta adresi, ORCID ve makalenin gönderim tarihi (ön düzeltmeden sonraki gönderim esas alınarak) bilgilerinin belirtilmesi zorunlu olup aynı sırada makalenin ilk sayfasına dipnot olarak eklenmelidir.   5. Dergi’nin belirlediği yazı formatı dışında kalan kısımlar, yazıdan çıkarılmalıdır (kapak, içindekiler, kısaltmalar vs. kısımlar).   6. Yazının ilk sayfasında makalenin başlığı, İngilizce başlık, özet  (özet kısmı 80 kelimeden az 250 kelimeden çok olmamalıdır.), anahtar kelimeler (5 anahtar kelime kullanılmalıdır), İngilizce özet ve İngilizce anahtar kelimeler bölümlerine belirtilen sırada yer verilmeli, bu bölümler çok uzun ise kısaltılmalıdır.   7. Dipnot numaralandırmaları, noktalama işaretlerinden (nokta, virgül, noktalı virgül, üç nokta, ünlem, soru işareti vs. noktalama işaretlerinden) önce yapılmalıdır.   8. İnternet kaynaklarındaki alt çizgiler kaldırılmalıdır. 9. ATIF SİSTEMİ: Eskişehir Barosu Dergisi, OSCOLA Referans Yöntemini Kullanmaktadır. A) Atıf Notlarında İzlenmesi Gereken Kurallar: 1 - Mevzuata Yapılacak Atıf Türk mevzuatına yapılan atıfta kanuna ilişkin bilgiler şöyle sıralanmalıdır: Kanunun adı, Kanunun Numarası, Kanunun Kabul Tarihi, Kanunun Yayınlandığı Resmi Gazete Tarihi/Resmi Gazete Sayısı Örnek: ²Türk Ceza Kanunu, Kanun Numarası: 5237, Kabul Tarihi: 29.1.2001, RG 08.12.2001/24607.   2 - Kitaplar Kitaplara yapılan atıflarda kitaba ilişkin bilgiler şöyle sıralanmalıdır: Yazar Adı Soyadı, Kitap Adı (Kaçıncı Bası Olduğu, Yayınevi Yılı) Atıf Yapılan Sayfa. Örnek: [Tek yazarlı kitaplar]: ³Berrin Akbulut, Ceza Hukuku Genel Hükümler (9. B, Adalet Yayınevi 2022) 36. Örnek: [Çok yazarlı kitaplar]: ⁴Mehmet Emin Artuk, Ahmet Gökcen, Mehmet Emin Alşahin ve Kerim Çakır, Ceza Hukuku Genel Hükümler (15. B, Adalet Yayınevi 2021) 104.   3- Editörlü Kitap Editörlü kitaplara yapılan atıflarda kitaba ilişkin bilgiler şöyle sıralanmalıdır: Yazar Adı Soyadı, ‘Eser (Bölüm) Adı’ in Editör(ler) Adı (ed), Kitap Adı (Yayınevi Yıl) Atıf Yapılan Sayfa Örnek: ⁴Eda Oskay, ‘Derneklere İlişkin Düzenlemeler’ in Sibel Çakır ve Mert Koştur (eds), Tüzel Kişilik (Manolya Yayınevi 2015) 71.   4- Dergi Makaleleri Makalelere yapılan atıflarda makaleye ilişkin bilgiler şöyle sıralanmalıdır: Yazar Adı Soyadı, ‘Makale Adı’ (Yıl) Cilt (Sayı) Dergi Adı İlk Sayfa Numarası, Atıf Yapılan Sayfa Örnek: ⁵Tuğrul Katoğlu, ‘Ceza Hukukunda Suçun Mağduru Kavramının Sınırları’ (2012) 61 (2) Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 657, 674.   5- Elektronik Kaynaklar/Online Dergiler Elektronik kaynaklara yapılan atıflarda esere ilişkin bilgiler şöyle sıralanmalıdır: Yazar Adı Soyadı, ‘Eser Adı’ (Yıl) Cilt(Sayı) Dergi Adı Erişim Tarihi. Örnek: ¹²Graham Greenleaf, ‘The Global Development of Free Access to Legal Information’ (2010) 1(1) EJLT < http://ejlt.org//article/view/17 > Erişim Tarihi 27 Aralık 2022. 6 - Websiteleri ve Bloglar Web sitelerine ve bloglara yapılan atıflarda esere ilişkin bilgiler şöyle sıralanmalıdır: Yazar Adı Soyadı, ‘Eser Adı’ (Web Sitesinin Adı, Eserin Yayın Tarihi) Erişim Tarihi. Örnek: ²Jillian Kramer, ‘'World's oldest' coin factory discovered in China’, (National Geographic, 2021), < https://www.nationalgeographic.com/history/article/worlds-oldest-coin-factory-discovered-in-china >, Erişim Tarihi 24 Mart 2022. 7 - Aynı Esere Birden Fazla Atıf Yapılması Aynı esere birden fazla atıf yapılması halinde, ilk dipnotta esere yapılan atıf tam olarak yazılırken, sonraki dipnotta ilk dipnota çapraz atıf yapılarak yazarın soyadından sonra ilk dipnot numarası “(n …)” şeklinde yazılmalıdır. Daha sonraki atıfta ise “ibid” kullanılmalıdır. Örnek: ³Berrin Akbulut, Ceza Hukuku Genel Hükümler (9. B, Adalet Yayınevi 2022) 36. ... ¹¹Akbulut (n 3) 86. ¹²ibid 105. 8- Aynı Yazarın İki Farklı Eserine Atıf Yapılması Aynı yazarın iki farklı eserine atıf yapılması halinde, sonraki atıf yazarın soyadını ve eserin adını ya da eser adının kısa bir biçimini içermeli, bu esere verilen ilk dipnot numarası “(n …)” şeklinde yazılmalıdır. Örnek: ¹Meral Çakır, Sorun Çözme Teknikleri (2000) Legal Yayıncılık 255, 271. ²Meral Çakır, Toplumsal Düzen (2000) Legal Yayıncılık 255, 271. …. ¹¹Çakır, Sorun Çözme Teknikleri (n 1) 186. ¹²Çakır, ‘Toplumsal Düzen’ (n 2) 27.   9- Yargı Kararlarına veya Davalara Atıf Türk mahkeme kararlarına aşağıda yer alan örneklerde gösterildiği şekilde atıf yapılmalıdır: Örnek: Ankara 1 Sulh Hukuk Mahkemesi, 3216/3243, 13.07.2019. Ankara 7 İdare Mahkemesi, 558/2123, 21.03.2021. İzmir 2 BAM, 4558/3543, 22.05.2019. Ankara 3 BİM, 1558/3513, 14.04.2022. Danıştay 9 D, 3247/5111, 25.11.2019. Yargıtay 12 HD, 4558/3543, 11.03.2017. Anayasa Mahkemesi, 2016/12689, 18.10.2022.   2-) Kaynakça Hazırlanmasında İzlenmesi Gereken Kurallar: Kaynakçada öncelikle yazarın soyadı ardından adının ilk harfine yer verilmeli, adının ilk harfinden sonra da virgül konulmalıdır. Sonrasında eserin adı yazılarak açılan parantez içine kaçıncı baskı olduğu, yayınevinin adı, yayın yılı yazılarak parantez kapatılmalıdır. Bulunduğu sayfa/sayfaların numarasına parantezden sonra yer verilmelidir. Kelimeler arasına belirtilen yerler dışında virgül, nokta vb. noktalama işareti konulmamalıdır. Örnek: Dönmez B, Türkiye’de Kayıt Dışı İstihdam (5 B, Manolya Yayıncılık 2017) Barut F, Aydemir M, Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi Kararları Işığında Uyuşturucu ve Uyarıcı Madde Suçları (1st edn, Legal Yayıncılık 2019) Şükrü C, Aksu H ve Tarakçı Ö, Milletlerarası Hukukta Çocuk (4 B, Manolya Yayıncılık 2011) Tütüncü AN, ‘Montreux Convention and Canal Istanbul’ (2017) 37(1) MHB 113-123.   11. Dipnotlarda ve kaynakçada yazar ve eser adlarının doğru yazıldığından emin olunmalıdır.   Etik İlkeler; 1. Yazar tarafından başka bir yazara ait yazının kendine aitmiş gibi gönderilmesi veya gönderilen yazıda büyük/küçük oranda atıf yapılmadan alıntı yapılmış olması veya yazının tamamına yakınının, atıf yapılsa da başka bir yazı/yazılardan oluşması; kişiye özgü bir durum olup sorumluluk tamamen yazara aittir.   2. Yazı, intihal, sahtecilik, çarpıtma, tekrar yayın, dilimleme, haksız yazarlık ve diğer etik ihlali türlerini içermemelidir.   3. Yazarın gönderdiği çalışmanın özgün olması Dergi kriterlerinin başında gelmektedir.   4. Yayınlanmak üzere gönderilen çalışmanın herhangi bir nedenle Dergi’den çekilmek istenmesi halinde yazıyla (maille) derhal bildirilmesi gerekir.   5. Hakem değerlendirme süreci tamamlanmış bir makale, makul bir gerekçe gösterilmeksizin yazarı tarafından geri çekilmemelidir.   6. Makalede araştırma ve yayın etiğine uyulduğuna dair ifadeye yer verilmelidir.   7. TR Dizin kriterleri gereği, etik kurul izni gerektiren çalışmalarda, izinle ilgili bilgilere (kurul adı, tarih ve sayı no) yöntem bölümünde ve ayrıca makale ilk/son sayfasında yer verilmelidir. Olgu sunumlarında, bilgilendirilmiş gönüllü olur/onam formunun imzalatıldığına dair bilgi makalede yer almalıdır. Kullanılan fikir ve sanat eserleri için telif hakları düzenlemelerine uyulması gerekmektedir.   8. Yazıların değerlendirilmesinde YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ YÖNERGESİ https://www.yok.gov.tr/Sayfalar/Kurumsal/mevzuat/bilimsel-arastirma-ve-etik-yonetmeligi.aspx kuralları ve https://atif.sobiad.com/index.jsp?modul=kaynakca-kilavuzu da dikkate alınacaktır. Yazıları gönderecek olan kişilerin bu yönergeyi ve kılavuzu dikkate almaları rica olunur.